防暑降温费每个人都有？感觉自己没得到过？注意了！防暑降温费不是每个员工都有的！
根据国家相关法律规定，企业安排劳动者在高温天气（日最高气温达到35度以上）露天工作，以及不能将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者支付防暑降温费。
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。（常见高温工作岗位包括建筑工、无空调的公交车司机、露天环卫工）。国家规定用人单位应当在每年6月至8月发放防暑降温费，具体发放时间各省市可以根据实际情况自行制定，但不能少于国家规定时间段。
我国幅员辽阔，各省市的天气情况差异很大，各地可以根据自身情况规定防暑降温费，前提是以国家规定为依据。以北京为例：市内高温作业为120元/月，室外高温作业为180元/月，发放时间为每年的6-8月。
劳动者在35度以上的高温环境下露天工作，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下。常见的工种为：建筑工人、公交车司机、环卫工人、高温车间工人、室外活动推广、户外销售人员等。
注意：防暑降温费不是每个员工都有的，但是各企业也可自行规定如何发放，不低于国家标准即可。根据国家关于《最低工资》的规定，防暑降温费不计入最低工资，就是说最低工资不包含防暑降温费。因此，防暑降温费不属于工资部分，根据单位效益发放，单位无能力的，法律不要求发放。
